P³ace
Program wspomaga zarz±dzanie p³acami w firmie. Uwzglêdnia ró¿ne sposoby wynagradzania. Przyspiesza comiesiêczne i roczne rozliczenia - generuje listy p³ac, potrzebne zestawienia, druki i raporty, drukuje przelewy. Zapewnia tajno¶æ p³ac. Wspomaga rozliczenia z Zak³adem Ubezpieczeñ Spo³ecznych i Urzêdem Skarbowym.
Zalety programu P³ace
£atwe dostosowanie programu do potrzeb firmy
- Mo¿liwo¶æ rozpoczêcia pracy w dowolnym momencie roku po uzupe³nieniu danych za wcze¶niejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesi±ce)
- Mo¿liwo¶æ definiowania w³asnych elementów p³acowych
- Definiowanie w³asnego systemu wynagrodzeñ oraz mo¿liwo¶æ jego modyfikacji: indywidualnie, dla grup pracowników lub dla ca³ej firmy
- Grupowanie pracowników wed³ug dowolnych kryteriów, np.: pracownicy umys³owi, fizyczni, pracuj±cy na umowê-zlecenie, wed³ug dzia³ów b±d¼ stanowisk
- Uwzglêdnienie wszystkich potrzebnych i najczê¶ciej wystêpuj±cych sk³adników p³acowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasi³ki, odprawy)
- Uwzglêdnienie ró¿nych sposobów wynagradzania (umowa o pracê, umowy cywilnoprawne i inne); rozliczanie wynagrodzeñ wyp³acanych na prze³omie miesiêcy i koñca roku
- Mo¿liwo¶æ pracy przy wielu jednocze¶nie otwartych miesi±cach „w przód" (mo¿liwo¶æ planowania kosztów, p³ac, podwy¿ek)
Automatyzacja, skrócenie czasu potrzebnego do naliczania p³ac
- Mo¿liwo¶æ tworzenia wielu w³asnych okresów rozliczeniowych w jednym miesi±cu
- Automatyczne przenoszenie sta³ych elementów wynagrodzeñ oraz zmian dokonanych w danym miesi±cu do nastêpnych okresów (dodanie lub usuniêcie pewnego sk³adnika systemu wynagrodzeñ dla pracownika, zmiana warto¶ci parametru p³acowego)
- Sygnalizowanie pozycji wymagaj±cych uzupe³nienia na li¶cie p³ac (tworzenie nowej listy p³ac bez konieczno¶ci przegl±dania wszystkich danych)
- Automatyczne obliczanie warto¶ci sk³adników p³acowych w danym miesi±cu
- Mo¿liwo¶æ tworzenia list p³ac dla dowolnej grupy pracowników (dzia³u pracowników)
- Automatyczne obliczanie warto¶ci wynagrodzenia (lub jego sk³adników) brutto przy za³o¿onej warto¶ci netto
- Mo¿liwo¶æ drukowania pasków wynagrodzeñ w ró¿nych uk³adach dla pracowników na podstawie list p³ac
- Mo¿liwo¶æ wydruku przelewów na rachunki pracowników – indywidualnie i grupowo
Wspomaganie rozliczeñ z Urzêdem Skarbowym i Zak³adem Ubezpieczeñ Spo³ecznych
- Przenoszenie danych na comiesiêczne deklaracje i roczne rozliczenia
- Wydruki PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-40 na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z mo¿liwo¶ci± edytowania deklaracji przed wydrukiem
- Nadruki na deklaracje ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RZA, RSA, DRA, RMUA)
- Przesy³anie danych do programu P³atnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RCA, RSA, RZA, RMUA, DRA
- Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzêdów - indywidualnie i grupowo
- Rozliczanie sk³adek ZUS, m.in.: Zak³adów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadz±cych dzia³alno¶æ gospodarcz±
£atwy dostêp do informacji o pracownikach
- Gromadzenie danych o przebiegu pracy pracownika (historia zatrudnienia)
- Ewidencja informacji o systemie wynagrodzeñ pracowników w poszczególnych miesi±cach
- Mo¿liwo¶æ generowania zestawieñ wed³ug dowolnej grupy pracowników (dzia³u pracowników) lub wzorca
- Generowanie wybranych danych do zestawieñ statystycznych dla kierownictwa firmy
- Mo¿liwo¶æ wydruku kwestionariuszy osobowych dla osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie oraz dla pracownika
- Mo¿liwo¶æ wydruku umowy o pracê, za¶wiadczenia o zarobkach
- Generowanie wydruku umowy zlecenia i rachunku za umowê zlecenie
Tajno¶æ informacji
- Zale¿no¶æ dostêpu do informacji od poziomu uprawnieñ U¿ytkownika
- Mo¿liwo¶æ utajnienia p³ac
- Pe³na informacja o zmianach danych osobowych pracowników – raportowanie zmian w czasie
Integracja z programem Finanse i Ksiêgowo¶æ
- Przesy³anie poleceniem ksiêgowania danych p³acowych do programu Finanse i Ksiêgowo¶æ
- Mo¿liwo¶æ podania konta dla poszczególnych elementów wynagrodzeñ
- Przyporz±dkowanie pracownikowi numeru z kartoteki pracowników programu Finanse i Ksiêgowo¶æ


